募集要項
PRポイント
◎ビジネスをトータルサポートするコンサルティングファーム
<当社の特徴>
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。
様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社に税理士法人があり、連携してサポートを行っています。
仕事内容
【具体的には】
◆給与計算(アウトソーシング)
◆社会保険・雇用保険手続き
◆諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
◆マネジメントとして進捗管理
◆新規導入支援対応、その他付帯業務
対象となる方
◇社会保険労務士
◇100名以上の給与計算のご経験が3年以上
◇企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
◇マネジメント経験がある方
【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
勤務時間
9:30~17:30(休憩60分)
時間外労働:有り
試用期間
3ヶ月あり
※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
※試用期間終了後より、在宅勤務有り
給与詳細
年収例:800万円〜1000万円
月給:670,000円〜833,333円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職:月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分)
管理職:理論年収を12分割し支給
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【時間外労働について】
一般職:法定に準じて支給
管理職:規定に準じて支給
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<昇給賞与>
昇給・昇格有り
賞与 ※年収に含む
福利厚生・待遇
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当支給
■退職金制度(確定拠出金制度を含む)
■社員旅行
■社内研修制度
■資格取得学費援助
■社労士会費負担
■入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
■在宅勤務制度(週3日程度) ※試用期間終了後から利用可能
■時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
休日・休暇
・土日祝休み(完全週休2日制)
・年末年始休暇(12/30〜1/4)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・夏季休暇
・試験準備休暇
<年間休日126日以上>
選考プロセス
書類選考
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適性検査
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1次面接
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内定 ※場合によって2次面接あり
求人コード:yam-oagc